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              北京頤養資產管理有限公司招聘崗位

               

              招聘職位:財務會計

               崗位職責: 

                1、負責組織公司的預算、核算,對分支機構財務運行狀況進行財務分析和審計; 

              2、負責建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 

              3、對公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,能夠擬訂或規劃資金統籌和資金運作方案; 

              4、根據公司年度、季度和月度財務預算,定期分析公司業務和財務成果的深度分析; 

              5、對涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等進行財務風險控制; 

              6、組織編制預算、財務收支計劃、財務報告和會計報,較強的成本費用控制能力; 

              任職要求: 

                1、五年以上財務工作經歷,財務分析和審計工作經驗豐富;

              2、本科及以上學歷,會計專業、財務管理、會計學相關專業背景,中級以上職稱或有涉外會計合格證書并有工作經驗者優先考慮;

              3、熟練使用各種財務軟件及辦公軟件,熟練運用Excel(if、sumif、vlookup、數據透視表);

              4、具有熟練的財務做賬操作技能和前瞻性籌劃工作能力; 

              5、熟悉國家有關法律、法規和會計準則,掌握會計制度,遵守會計職業道德;

              6、性別男。

              7、薪資面議。

               招聘職位:出納

               

              崗位職責

              1、在經理領導下,按照公司財會制度的有關規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務;

              2、根據審核無誤的憑證,辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務;及時登記銀行存款日記帳;每月末與會計和銀行對賬,做到賬賬相符、賬款相符;

              3、根據審核無誤的憑證,辦理現金收付手續,及時登記現金日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正;

              4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續,嚴格執行公司領用支票的手續,控制 

              5、及時將相關憑證傳遞給會計或財務經理;

              6、配合對應收款項的清收工作;

              7、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收支付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全;

              8、核對工資表,按時發放工資;

              9、負責掌管公司財務保險柜;

              10、薪資4000-5000元/月。

              招聘職位:人事助理

              崗位職責

               

              1.根據公司人力資源規劃,協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改;

              2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門經理制訂員工招聘計劃;

              3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析;

              4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;

              5.協助部門經理,組織開展招聘工作;

              6.根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書;

              7.完成直接上級交辦的其他工作。

               

              任職資格

                

               1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;

                  2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;

              3、薪資4000-5000元/月。

               金融人員

              崗位職責:
              1、根據公司安排,獨立承擔銀行類金融機構風險管理及部門內相關業務的項目經理工作;
              2、完成商業銀行風險管理等項目作業及基礎研發工作;
              3、為業務拓展提供技術支持。=

              任職要求:

               

              1、三年以上信用風險管理、管理咨詢、商業銀行或相關工作經驗;
              2、經濟、金融、管理、統計、數學、會計等相關專業碩士以上學歷(本科畢業優秀者亦可);
              3、 具有較強的信息分析能力、邏輯思維能力、文字處理能力和語言表達能力;
              4、具有比較扎實的經濟理論知識、財務知識、企業管理知識、風險管理知識和相關法律知識,具有一定的風險管理工作經驗,能夠獨立完成信用風險管理項目作業和相關基礎研究工作;
              5、 具備一定的組織協調能力、溝通能力和項目管理能力;
              6、人品誠實、正直,具有較強的責任心和嚴謹、求實的工作態度。

              7、薪資面議。

              招聘職位:護理體系搭建

               

              崗位職責:

              1、負責品牌授權的養護管理體系的搭建;
              2、 各項品牌文化活動的策劃、指導及實施;
              3、 政府領導及社會團體的參觀接待;
              4、 工作人員工作技能、員工心態及整體工作素質的培訓;
              5、 整體工作氛圍及文化氛圍的塑造及把控;

              任職資格:

              1、 國外養老行業工作經驗的優先考慮;
              2、 待人親切熱情,具備良好的溝通能力和語言表達能力;
              3、 薪資面議;

              招聘職位:架構師

               

              崗位職責:

              1、根據產品和項目需求,分析、設計與實現系統架構方案,保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性;

               2、負責產品架構分析,提出軟硬件架構整體設計,數據庫存儲設計方案,指導其他工程師的設計工作;

               3 、對相關產品系統架構方案進行評審及改進,控制產品系統架構質量;

              4、負責核心技術問題的攻關,系統優化;協助解決項目開發過程中的技術難題;

               5、制定開發規范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔,并對通用技術進行整理,提高技術復用。 .6、積極了解業界發展、相關新技術及趨勢,促進技術進步和創新。

               

              任職資格:

              具有2年以上的軟件項目開發實際工作經驗其中至少有1年以上的代碼編寫工作經驗1年以上的基于面向對象和構件開發方法的軟件產品設計經驗

                  (1)具有1個以上大中型開發項目的總體規劃方案設計經驗有大中型應用系統開發和實施的成功案例

                  (2)對相關的技術標準有深刻的認識對軟件工程標準和規范有良好的把握

                  (3)NetJava技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用精通WebServiceJEE等流行的架構

                  (4)對設計模式有深刻的理解并能在此基礎上設計出適合產品特性和質量屬性的框架

                  (5)具有面向對象的分析設計和開發能力精通UMLXML能熟練使用RationalRosePowerDesigner等工具進行設計

                  (6)具有良好的團隊意識和協作精神有較強的溝通能力和書面表達能力

                  (7)具有旺盛的精力和學習能力能快速掌握新技術和新方法

                  薪資:面議

               

               

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